拉斯维加斯官网召开人才工作专题研讨会

       11月3日下午，拉斯维加斯官网在珠海校区行政楼召开人才工作专题研讨会，传达和学习学校2021年秋季工作会议精神。会议由学院党委曹新书记主持，学院领导班子、学术委员会成员、学科方向（团队）负责人、教研室主任、实验中心负责人、教师发展中心成员等参会。

       曹新书记传达了罗俊校长在秋季工作会议上的主题报告精神，强调要牢牢把握加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标，准确认识新时代人才工作战略部署和重大举措。罗俊校长的报告总结分析了学校“十三五”期间取得的成就和存在的不足，对“十四五”期间的学科建设、人才培养、科学研究、人才队伍建设等主要任务提出了高追求、高质量、高水平、高标准、高品质的目标要求。报告最后提出三点工作要求，一是要继续提高政治站位；二是要全面加强党的领导，牢牢把握社会主义办学方向；三是全校各部门、院系、医院都要不断强化使命担当，广大人才更是要肩负重任、砥砺奋斗。

       曹新书记还传达了学校党委陈春声书记在秋季工作会议上的总结讲话精神。陈书记提出四点要求：一要提高站位，勇攀高峰。要站在中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局的高度贯彻中央人才工作会议精神，把人才工作做好。二要日新又新，文化引才。学校过去六七年快速发展积累的经验，可以成为学校文化的一部分，传承下去，助力3499cc拉斯维加斯实现稳居国内高校第一方阵的目标。三要面向未来，奖掖后学。扩大青年教师和研究人员的发展空间。四要党管人才，行稳致远。发挥党委在人才工作中的核心领导作用，努力建设一支爱党爱国、勇于创新创造的优秀人才队伍。

       赵铜铁钢院长助理做了学院人才工作报告。他分享了自己参加秋季工作会议的心得体会，展示了学院成立五年来人才引进工作数据。学院成立五年以来，师资队伍规模迅速壮大，青年人才引进成绩喜人。同时，学院高层次人才、学科带头人等引进还有待加强，博士后、专职科研等人才引进还需要下大功夫。“十四五”期间，各团队应抓住机遇，适应政策，精准引才，共同为加快学院建设步伐贡献力量。

       讨论交流环节，学院领导班子、学术委员会成员、学科方向（团队）负责人、教研室主任、实验中心负责人、教师发展中心成员纷纷发言。大家表示，“十四五”是学校、学院发展的关键时期，人才强国战略是国家最重要的战略之一，国家、省市、学校均给与了人才引进工作大力支持，学院各团队应该抓住机遇，齐心协力，奋发有为，快速做大规模的同时优化结构，稳步提升人才引进质量和层次。

       曹新书记在总结讲话中强调：一要高度重视，全员参与。发挥各学科方向团队和每一位老师的作用，主动出击，荐才引才。二要精准引才，合理布局。根据学院和学科方向发展规划、目标任务，进一步明确拟引进人才的专业、方向、成果、区域和行业需求与布局，按图索骥，精准引进。三要引育并举，优化结构。更加重视引进高层次人才，有计划有步骤培育现有青年人才，稳步提升高层次人才比例，优化人才队伍结构。四要正视困难，扬长补短。充分利用学校、区域、学科、平台和团队的优势，加强沟通和宣传；加快实验室建设，加强青年人才与国内同行的联系，推进与行业企业的合作。五要改进机制，有效激励。进一步完善学院规章制度建设，建立更有利于促进人才发展的氛围和环境。

      今后，学院将进一步深入学习贯彻学校秋季工作会议精神，增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感，集全院之力，进一步做好人才引育和师资队伍建设工作，促进学院高质量发展。